Una misma plataforma para todo el recorrido del empleado: cada etapa conectada con la siguiente, sin saltar entre herramientas.
Procesos, candidaturas, entrevistas y pruebas técnicas hasta la oferta.
Onboarding, alta del empleado, contrato y documentación firmada.
Fichajes, ausencias, calendario, documentos y autoservicio del empleado.
Formaciones, itinerarios, evaluación y comunicación interna.
Offboarding ordenado, custodia documental y cumplimiento RGPD.
Del autoservicio de cada empleado a las integraciones con vuestras herramientas: todo conectado en la misma plataforma.
Cada persona gestiona su día a día desde el móvil o el ordenador, sin pasar por RRHH para cada trámite.
KPIs propios, avisos, festivos y documentos pendientes en una sola pantalla.
Desde cualquier dispositivo, con geolocalización opcional e histórico propio.
Solicitudes con justificante, saldo de días y estado de la aprobación.
Consulta y actualiza tus datos; los cambios sensibles pasan por aprobación.
Acceso a tus documentos y firma electrónica de los pendientes.
Apuntarse a formaciones, descargar diplomas y ver el calendario del equipo.
El motor diario del equipo de RRHH: personas, tiempo, selección, formación y documentación, todo conectado.
Datos, contrato, retribución, turnos y documentos, con todo el histórico de cambios.
Unidades de negocio, responsables y dependencias, navegable y exportable.
Validación, correcciones y cierre mensual. Cumple el RDL 8/2019.
Ausencias y cambios de datos con aprobador y sustituto.
Procesos, vista 360 del candidato, pruebas técnicas y alta como empleado en un clic.
Itinerarios, encuestas, portal interno, firma masiva e informes en Power BI.
MyPeople se ajusta a la estructura, las reglas y el lenguaje de cada organización, sin tocar código.
Contratos, oficinas, categorías, idiomas, fases… todo personalizable.
Alta de usuarios, asignación de rol y restablecimiento de contraseña.
Empresas, áreas, zonas, oficinas y plantas.
Amplía el modelo con campos a medida sin desarrollo.
Carga por Excel de empleados, candidatos o puestos de trabajo.
Quién recibe qué correos y avisos, configurable por rol.
MyPeople no vive aislado: se conecta con las herramientas de nómina, firma e identidad que ya utilizáis, y dispone de API pública para integrar otros sistemas que podáis necesitar.
Sincronización de empleados y movimientos con A3 de Wolters Kluwer.
Conexión con Odoo para sincronizar datos.
Firma electrónica de contratos, anexos y documentos RGPD.
Repositorio documental corporativo y autenticación Azure.
Inicio de sesión único y gestión segura de identidades.
Pruebas técnicas de candidatos e informes integrados.
Los candidatos forman parte del proceso: se inscriben, suben su documentación y gestionan su consentimiento de forma segura.
Acceso por enlace seguro para inscribirse y subir el CV.
Los candidatos externos participan sin necesitar usuario en la plataforma.
Solicitudes de acceso, rectificación y supresión, con purga automática.
Cada candidato gestiona su consentimiento en todo momento.
Resolvemos las dudas más habituales sobre MyPeople, la seguridad de los datos y cómo se adapta a tu organización.
Os enseñamos la plataforma con vuestros casos reales y resolvemos vuestras dudas, sin compromiso.
